أي مصير لولوج المواطن للعلاج؟.. العرض الصحي بمكناس بين الخصاص وسوء التدبير –

كشف المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين أن العرض الصحي بمدينة مكناس لا يرقى إلى مستوى تطلعات مدينة مليونية ذات حمولة تاريخية، مشيرا إلى أن الإدارات السابقة حولت مستشفى محمد الخامس إلى فضاء تستثمر فيه الحسابات الانتخابية بدل التركيز على تجويد الخدمات الصحية.

وأوضح من خلال البيان الذي توصل "تيلكيل عربي" بنسخة منه، أن منطق خدمة المريض والارتقاء بجودة العلاجات تم تهميشه لصالح اعتبارات شخصية، حيث أصبح تدبير بعض الخدمات داخل المستشفى وسيلة لتحقيق مصالح ضيقة بدل تغليب المنفعة العامة.

واستنكر المكتب المحلي النقص الحاد في الاطباء العامين والاختصاصيين داخل المستشفى، حيث أن جل المصالح الاستشفائية تظل بدون طبيب مداوم ما يجعل الممرض والمريض يواجهون واقعا مجهولا، ويعرض صحة المريض للخطر في ظل غياب بذل العناية اللازمة، كما دعا المكتب إدراة المستشفى للبحث عن أليات للشراكة والتعاقد مع الجهات المختصة لتوفير العدد الكافي من الأطباء ضمانا لسمو دستورية استمرار المرفق الصحي العمومي.

وفي هذا الصدد، دعا المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين إلى إحداث أقطاب للتميز بدل حالة التشتت التي يعرفها العرض الصحي بمدينة مكناس، مقترحا تجميع مصالح الأم والطفل في قطب واحد بما من شأنه تحسين جودة الخدمات المقدمة وتيسير ولوج المرتفقين إليها. كما شدد على ضرورة توفير العدد الكافي من الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها، بما يساهم في تخفيف الضغط على الأطر الصحية والحد من ظاهرة الاحتراق المهني.

واقترح المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين إحداث قطب متخصص في أمراض القلب والشرايين وأمراض الجهاز التنفسي، مع استغلال الفضاءات الصحية الجاهزة، في أفق إعادة هيكلة العرض الصحي بشكل أكثر نجاعة وتوازنًا داخل مدينة مكناس.

كما دعا إلى تحويل مستشفى محمد الخامس إلى قطب امتياز لطب المستعجلات بمختلف تخصصاته، بما من شأنه تعزيز قدرات الاستقبال والعلاج، وتحصين الخدمات المقدمة رغم الضغوطات وغياب الإمكانيات، مع السعي إلى توفير بيئة صحية تستجيب للمعايير الحديثة وجودة التكفل بالمرضى.

وأشار المكتب إلى غياب تسهيلات فعلية لفائدة الأطر الصحية للاستفادة من الخدمات العلاجية داخل المؤسسة، إذ يخضعون لنفس مساطر الانتظار المعتمدة، وهو ما دفع إلى اقتراح إحداث مسار خاص يضمن تسهيل ولوجهم إلى العلاج مع برمجة مواعيد مخصصة لهم، إلى جانب إحداث نقطة ارتكاز لتنسيق هذه العملية. وقد تفاعلت الإدارة بشكل إيجابي مع هذا المقترح، مؤكدة عزمها على العمل على تنزيله.

وفيما يتعلق بالتنسيق بين مصلحة المستعجلات وباقي الأقسام، عبر المكتب المحلي عن استنكاره الشديد لغياب آليات تنسيق فعالة بين مصلحة المستعجلات وباقي المصالح، فضلاً عن غياب مصفوفة واضحة لتدبير التكفل بالحالات المستعجلة وإعادة توجيهها نحو المصالح المختصة وفق ما تقتضيه الحالة الصحية لكل مريض، بما يضمن نجاعة أكبر في تقديم الخدمات العلاجية.

وفي سياق متصل، أوضحت الإدارة أنها التزمت بصرف تعويضات سنة 2025، إضافة إلى ثلاثة أشهر من سنة 2026، على أن تغطي الاعتمادات المالية المتوفرة ما مجموعه ستة أشهر من السنة نفسها، مؤكدة أن صرف هذه التعويضات سيتم خلال الأيام المقبلة فور التوصل بالتوقيع الإلكتروني، كما تعهدت بتجاوز الإكراهات التقنية التي كانت تعيق إعداد اللوائح، مع العمل على تعزيز التنسيق بشكل دوري بين قطب العلاجات التمريضية ومصلحة الأمر بالصرف، في حين شددنا من جهتنا على ضرورة احترام صرف هذه التعويضات بشكل كل ثلاثة أشهر، وفقًا لمقتضيات مرسوم الحراسة.

وفيما يتعلق بالحركة الانتقالية، تم التأكيد على التزام الإدارة بالقطع مع الممارسات المشينة التي طبعت المرحلة السابقة، خاصة ما يتعلق بالانتقائية في التعاطي مع طلبات الانتقال وفق منطق الولاء والبراء، إلى جانب تجاوز تغييب رؤية الوزارة في السياسات العمومية المرتبطة بتكوين وتأهيل الموارد البشرية، وذلك من خلال إرساء براديغم جديد خاص بمستشفى محمد الخامس. كما تم التأكيد على فتح حركة انتقالية داخلية في إطار تشاركي يضمن احترام مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين جميع الأطر التمريضية.

وفيما يتعلق بتدبير التداريب الاستشفائية بمختلف المؤسسات التابعة للمركز الاستشفائي الإقليمي محمد الخامس، عبر المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين عن امتعاضه الشديد من غياب التأطير الميداني الكافي للطلبة، والظروف التي تمر منها هذه التداريب، في ظل اكتظاظ المصالح الاستشفائية بعدد كبير من المتدربين، ما يؤثر سلبا على تركيز الفريق المعالج من جهة، ويحدّ من فرص التعلم والاستفادة الفعلية للطلبة من جهة أخرى، ويطرح بالتالي إشكالية جودة التكوين داخل الوسط الاستشفائي.

ودق المكتب المحلي ناقوس الخطر على الاستهتار الذي يطبع هذا الأمر، لأنه يتعلق بمستقبل صحة المرتفق مستقبلا، وقد تم اقتراح أحداث خلية تسهر على تنظيم ومواكبة وتأطير الطلبة، باشراك كل الأطراف المعنية خاصة المندوبية الاقليمية وإدارة المعهد العالي للتمريض وتقنيات الصحة والمدارس الخاصة مع إعطاء الأولية لطلبة المعهد العالي للتمريض وتقنيات الصحة.