نقابة بآسفي تتهم إدارة الموارد البشرية بمعامل “سوجينكو” بالتعسف وتلوح بخطوات نضالية وقضائية – آسفي تايمز

غير مصنف

توصلت جريدة آسفي تايمز ببيان صادر عن الاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل بآسفي، مؤرخ في 07 غشت 2026، يتضمن موقفا نقابيا من واقعة مرتبطة بخلاف مهني داخل معامل “سوجينكو”، ويعلن عن التوجه نحو اتخاذ خطوات نضالية وقضائية دفاعا عما وصفه بـ”كرامة العاملات والعمال”.

وحسب ما أورده البيان، فقد عقد الاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل لقاءً استثنائياً، يوم الخميس 06 غشت 2026، بمقر النقابة بآسفي، على خلفية واقعة تخص ممرضة تعمل بمصحة المعامل ومنتمية إلى التنظيم النقابي.

ووفق ما أورده الاتحاد المحلي، توجهت الممرضة إلى مكتب المسؤولة عن الموارد البشرية بغرض تقديم طلب الاستفادة من عطلتها السنوية، قبل أن ينشب نقاش بشأن أحقيتها في العطلة، وهي الواقعة التي تقول النقابة إنها انتهت بتدخل مصالح الشرطة ونقل المعنية بالأمر إلى مقر أمني.

وأكد البيان النقابي، في روايته للواقعة، أن الخلاف كان ذا طبيعة إدارية ومهنية، مشيراً إلى أن الممرضة استفادت بعد ذلك من عطلتها السنوية. كما أثار الاتحاد مسألة احتساب أيام راحة سابقة كانت قد استفادت منها المعنية بالأمر تزامناً مع وفاة والدتها ضمن أيام عطلتها، معتبراً أن هذا الإجراء يمس بحقوقها الشغلية.

ولم يقتصر بيان الاتحاد المحلي على هذه الواقعة، إذ أورد ادعاءات أخرى بشأن طريقة تعامل المسؤولة عن الموارد البشرية مع بعض العاملات، مستحضرا واقعة سابقة قال إنها تخص المسؤولة عن حضانة الأطفال بالمعمل، كما اتهمها باستعمال عبارات اعتبرها التنظيم النقابي “مسيئة” للعاملات.

وعبّر الاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل عن إدانته لما وصفه بـ”الممارسات الحاطة من كرامة الإنسان”، محملاً إدارة معامل “سوجينكو” مسؤولية ما اعتبره “ظلماً وتعسفاً” في حق العاملات والعمال.

وأعلن التنظيم النقابي، وفق البيان ذاته، عزمه اتخاذ خطوات نضالية وقضائية بشأن الملف، إلى جانب الدعوة إلى عقد مجلس إقليمي لمكاتب قطاع التصبير للتداول في التطورات والاستعداد لخطوات احتجاجية دفاعاً عن الحقوق والكرامة المهنية.

وتؤكد آسفي تايمز أن المعطيات والاتهامات الواردة في هذا المقال منسوبة إلى البيان الصادر عن الاتحاد المحلي للفيدرالية الديمقراطية للشغل، ولا تمثل حكما من الجريدة بشأن ثبوت الوقائع موضوع الخلاف.

وحرصا على حق الرد والتوضيح وعلى تقديم مختلف وجهات النظر، تظل آسفي تايمز منفتحة على نشر رد إدارة معامل “سوجينكو” أو المسؤولة المعنية بشأن ما ورد في البيان، وفق الضوابط المهنية والقانونية الجاري بها العمل.